Este módulo te aportará conocer el ADN de la empresa del siglo XXI.
Las organizaciones en este nuevo siglo tienen que ser capaces de maximizar el potencial humano a través de un liderazgo eficiente, de unos valores con sentido y de una cultura en la que todos los empleados experimenten unos niveles altos de confianza.
Cuando estas piezas encajan, las empresas se benefician de un mayor nivel de Innovacion y de un mejor crecimiento financiero.
Valores como la pasión, la creatividad y la disposición a trabajar juntos, son ahora esenciales.
Los cambios sociales y tecnológicos están creando nuevas oportunidades y retos para las organizaciones en su búsqueda de atraer al mejor talento y conseguir clientes.
El panorama competitivo cambia rápidamente, premiando la agilidad y redefiniendo lo que esto significa.
En mi opinion, la nueva frontera empresarial se basa:
EN MEJORAR LOS RESULTADOS DESARROLLANDO HASTA LA ULTIMA GOTA DEL POTENCIAL HUMANO.
Contenidos:
- Cultura:
- Economía del alma.
- Emprendedores con Corazón.
- La empresa camaleón.
- Cultura de las 3P`s (People, Planet, Profit).
- Cultura de Innovación.
- El propósito.
- Diversidad.
- Empresas socialmente responsables.
- Nuevos espacios de trabajo.
- Liderazgo:
- Líderes comprometidos.
- Diversidad, para líderes sin miedo.
- Lideres exponenciales.
- Ejemplos y datos de líderes.
- inspiradores.
- Nuevo tipo de profesionales.
- Nuevas skills.
- Habilidades y capacidades.
Te interesa si…
- Si quieres comprender el entorno cambiante e incierto en el que nos movemos.
- Si quieres conocer las bases de la nueva economía.
- Si quieres conocer el impacto de la cultura en los resultados de negocio.
- Si quieres saber cómo están implantando las empresas líderes la cultura de innovacón.
- Si quieres estar al día de las competencias que están demandando las empresas a os profesionales.
- Si quieres saber cómo triunfar y ser feliz con una empresa socialmenteresponsable.
- Conoce los nuevos líderazgos que van a llevar a cabo las transformaciones empresariales de las que vamos a ser protagonistas.
- Conoce ejemplos de lideres que saben crear «un propósito».
- Si quieres conocer los resultados de la diversidad en la empresa.
